Consejos para los nuevos directores atléticos. 10 cosas que debemos saber para lograr la máxima eficacia.

CONSEJOS DESDE LA CANCHA (Andres Leonardo Silva) En el mundo deportivo de hoy, sobretodo en escuelas y clubes que ofrecen sus programas deportivos a jóvenes en formación, la figura del director de deportes se hace cada vez más importante, el rol administrativo toma un papel de mucho valor y es necesario que sea tomado por …

Consejos para los nuevos directores atléticos. 10 cosas que debemos saber para lograr la máxima eficacia. Leer más »

skills, can, startup

CÓMO EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LOS ENTRENADORES

Cómo evaluar el desempeño de los entrenadores en tu programa deportivo. Todos los líderes deportivos deben evaluar diferentes aspectos del programa deportivo que lideran desde procesos, planes, aprendizajes y personal, para determinar aspectos que están funcionando o que deben mejorar. Cuando hablamos específicamente de evaluar entrenadores debemos tener claridad sobre qué y para qué evaluamos, …

CÓMO EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LOS ENTRENADORES Leer más »

volleyball team, coach, game

Criterio de desempeño 1: Planificación Para el aprendizaje

El entrenador planifica usando estrategias efectivas, recursos, e información para satisfacer las necesidades de los deportistas. Indicadores de desempeño. 1.1 Usar información del aprendizaje y la experiencia de los deportistas (diagnósticos previos, grabaciones de partidos, etc.) para guiar la planificación. 1.2 Ajustes de la planificación en tiempo real, cobertura del contenido y transiciones. 1.3 Planes …

Criterio de desempeño 1: Planificación Para el aprendizaje Leer más »

Criterio de desempeño 2: Impartir instrucción.

Los entrenadores son evaluados de acuerdo a los criterios de desempeño. Los indicadores de desempeño se proporcionan como ejemplos de actividades que direccionan los criterios. El entrenador compromete efectivamente a los deportistas en el aprendizaje usando una variedad de estrategias de enseñanza con el fin de satisfacer necesidades individuales y grupales. Indicadores de desempeño.  2.1 …

Criterio de desempeño 2: Impartir instrucción. Leer más »

Criterio de desempeño 4: Entorno de aprendizaje

El entrenador usa recursos, rutinas y procesos para proporcionar un ambiente de respeto, positivo, seguro, centrado y útil para el aprendizaje de los deportistas. Indicadores de desempeño. 4.1  Preparar el espacio para maximizar el aprendizaje mientras se proporciona un ambiente seguro. 4.2 Establecer expectativas claras, con la contribución de los deportistas, para implementar reglas y procedimientos …

Criterio de desempeño 4: Entorno de aprendizaje Leer más »

Criterio de desempeño 5: Profesionalismo

El entrenador mantiene un compromiso con la ética profesional, mentalidad de crecimiento, y la misión de la organización; se responsabiliza por su mejoramiento continuo y aprovecha oportunidades de desarrollo profesional para mejorar el nivel del aprendizaje de los deportistas. Indicadores de desempeño. 5.1 Colaborar y comunicarse efectivamente dentro de la comunidad de la organización para …

Criterio de desempeño 5: Profesionalismo Leer más »

Ir al contenido